病院のできごと

暗い議題が多くなりがちな職責者会議で、職責者を明るくしようとはじまった「楽しことしようka-i」。 第3弾は、庶務課課長...

毎年当院では、年度最後の全体会議でGood　Job発表会を開催しています。 各部署が1年間取り組んだ医療安全に関わる業務...

2月24日午後に災害対応訓練が行われました。 今回初めて外来のトリアージ訓練が計画され、地震発生後1～2時間後の設定で来...

緩和ケア病棟では、リハビリテーションを希望された方や必要と判断された方にリハビリを提供しています。 主に理学療法士か作業...

第一弾からはや三か月、楽しいことしようka-i第二弾、チロル総選挙が職責者会議で開催されました。 第二弾では、事務長室事...

育休者のつどいがあり、今回は6組の親子が参加しました。 学習はへいわこどもクリニックの赤ちゃんカフェ　島田先生による「知...

院長先生の提案で、高松平和病院の常任管理会議メンバーで「エクセレントホスピタル」の読み合わせを始めました。 「エクセレン...

現在、教育学習委員会の主催で全事業所が心理的安全性の学習会を行っています。 岡山学習協の長久先生のオンライン講座「心理的...

かねてからの念願だった児童発達支援、放課後等デイサービス事業所「おむすび」が10月より太田下町の南組合員センターに開設さ...

職責者会議はいつも経営や課題の議題ばかりで硬い雰囲気ですが、師長室の「楽しいことしよう」という発案で、〇ェルシー総選挙の...