病院のできごと

フィッシュ!

管理者が「エクセレントホスピタル」を学習

院長先生の提案で、高松平和病院の常任管理会議メンバーで「エクセレントホスピタル」の読み合わせを始めました。 「エクセレン...
キャリアアップ

心理的安全性の学習

現在、教育学習委員会の主催で全事業所が心理的安全性の学習会を行っています。 岡山学習協の長久先生のオンライン講座「心理的...
フィッシュ!

こども発達支援「おむすび」が開設

かねてからの念願だった児童発達支援、放課後等デイサービス事業所「おむすび」が10月より太田下町の南組合員センターに開設さ...
フィッシュ!

〇ェルシー総選挙で盛り上がりました

職責者会議はいつも経営や課題の議題ばかりで硬い雰囲気ですが、師長室の「楽しいことしよう」という発案で、〇ェルシー総選挙の...
病院のできごと

LGBTQの方に寄り添うために私たちができること

私たちの事業所は、以前より「人権と公正」「ジェンダー平等」「ケアの倫理」を大切にし、取り組んできました。 今回SDGs(...
病棟の風景

育休者の集いを行いました

3年半ぶりの育休者の集いを行いました。 参加者は、5名のお母さんと子どもたちで、4か月から10か月までの赤ちゃんはみんな...
あったかい看護

拡大看護委員会がありました

先日、香川民医連の拡大看護委員会がありました。 今年は「自部署で語り継がれる民医連看護の実践レポート」発表会を行いました...
病院のできごと

病院目標発表会がありました

かなり以前にはなりますが4月22日 病院目標発表会が行われました。 今年度の高松平和病院の目標スローガンは 「誰のために...
新卒研修

診療所&生協組合員の活動見学に行きました

統一オリエンテーションの中で、生協みき診療所の見学と小蓑という山の中の集落で活動されている組合員のお話を聞いてきました。...
キャリアアップ

4日間で仲良くなりました

新人さんは4日間の統一オリエンテーションを終えて、ぞれぞれの部署に配属されました。 統一オリエンテーションでは、社会人の...
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