キャリアアップ

先日、卒後2年目看護師のケーススタディ発表会がありました。 6名の方が看護展開する上での気づきや、患者様から学んだことを...

院長・事務長・総看護師長から、4月に入社した新入職員へ、成長し自立して頑張っていることに対するメッセージカードがプレゼン...

新入職員後期研修がありました。 最初にグループ討議で入職後7か月間の振り返りを行い、成長を確認したり悩みの共有をしました...

11月16日に香川民医連看護介護研究交流集会が開催され、52名の職員が参加しました。 事例研究が5事例、調査研究が5事例...

今年国連が国際協同組合年に定めたことに関連して、2年目研修で海洋ごみについて学習しました。当日は香川県環境森林部環境管理...

７月８月に教育学習委員会主催の職責者・主任研修会がありました。 研修内容は、以下の内容でした。 ①昨年立てたアクションプ...

新卒看護師さんは、現在平日日勤の自立、土日日勤にチャレンジ中です。 研修はプログラムにそって自立できたかなと思う頃、指導...

防災委員会主催のトリアージタグ記入学習会があり、研修医も含め様々な職種から30名が参加しました。 ３人1組で 「患者・ト...

新卒看護師の病態生理学習会がありました。 患者さまに起こっている症状、臓器の働き、検査結果、診断過程、治療の内容まで科学...

７月12日（土）リフレッシュ研修で高知県へ行ってきました。 リフレッシュ研修は、毎年研修者会議で研修者が行きたいところを...