病院のできごと

第一弾からはや三か月、楽しいことしようka-i第二弾、チロル総選挙が職責者会議で開催されました。 第二弾では、事務長室事...

育休者のつどいがあり、今回は6組の親子が参加しました。 学習はへいわこどもクリニックの赤ちゃんカフェ　島田先生による「知...

院長先生の提案で、高松平和病院の常任管理会議メンバーで「エクセレントホスピタル」の読み合わせを始めました。 「エクセレン...

現在、教育学習委員会の主催で全事業所が心理的安全性の学習会を行っています。 岡山学習協の長久先生のオンライン講座「心理的...

かねてからの念願だった児童発達支援、放課後等デイサービス事業所「おむすび」が10月より太田下町の南組合員センターに開設さ...

職責者会議はいつも経営や課題の議題ばかりで硬い雰囲気ですが、師長室の「楽しいことしよう」という発案で、〇ェルシー総選挙の...

私たちの事業所は、以前より「人権と公正」「ジェンダー平等」「ケアの倫理」を大切にし、取り組んできました。 今回SDGｓ（...

3年半ぶりの育休者の集いを行いました。 参加者は、5名のお母さんと子どもたちで、4か月から10か月までの赤ちゃんはみんな...

先日、香川民医連の拡大看護委員会がありました。 今年は「自部署で語り継がれる民医連看護の実践レポート」発表会を行いました...

かなり以前にはなりますが4月22日　病院目標発表会が行われました。 今年度の高松平和病院の目標スローガンは 「誰のために...