新入職員フォローアップ研修がありました

新入職員フォローアップ研修がありました。

4月入職の新人さんは５月末のピアサポート＆ウォークラリー以来、１か月ぶりの集合で今回も賑やかでした。
新聞つなぎゲームで盛り上がった後、研修状況や「成長したと思っていること」「困っていること」を交流し、「もののみかた・考え方」や「仕事の進め方（ISOとMBO）」「ストレスとの向き合い方」を学習しました。

最後にグループごとにまとめた次回までのアクションプランでは、
「落ち着いて業務に取り組めるよう日々勉強し、自信につなげる」
「上手にストレスと向き合う」
「患者様ひとり一人の背景を意識し、人権を守った対応に心がける」
など自分の職種に添った目標を立てていました。

この日は研修医の声かけで、ウォークラリーのフォトコンテストでもらった商品券を元手に「宅飲み」をするということで、みんなで買い物をしてまた盛り上がったようです。
同期で支えあいながら、一番ストレスが多いこの時期を乗り越えてほしいと思います。