職責者研修会がありました

先日、法人の前期職責者研修会がありました。

午前中は、グループ毎に課題であった職場目標の達成のために頑張ったことをポートフォリオでプレゼンしたり、コーチングした事例を交流しました。

また民医連の教育指針についての学習会がありました。

午後からは香川労働局の働き方休み方改善コンサルタントの方を講師にお迎えし、合意形成型会議の進め方からアクションプランづくりまで教えていただきました。

仮説の事例を基に、グループでワイワイと討議しながら作業を進める参加型の講義で、あっという間に時間が過ぎていきました。

感想文には、「主体的に参加できて楽しかった」「組み立てが分かりやすいので取り入れたい」「具体的な手法として分かりやすかった」等が書かれていました。

他の事業所や職種の方と悩みを交流したりアドバイスを受けたりして、有意義に過ごせた1日でした。