当院では、1990年代から多職種参加のカンファレンスを大切にしています。
医師、看護師（退院支援看護師）はもちろんのこと、リハセラピストも入って週1－2回の日常的なカンファレンスを行っています。
必要時は、薬剤師、栄養士、ＭＳＷ、事務も入ります。
もちろんケア担当者会議では、地域のケアマネさんや訪問看護師、往診担当看護師、ヘルパーさんや施設の担当者さん、ご家族にも入ってもらいます。
ターミナル期など患者様にも方針決定に関わっていただきたい場合は、患者様にも入ってもらいます。
職種間の垣根が低く、医師も多職種の意見をよく聞いて下さるのでチーム医療が成り立つのだと思います。
写真は整形カンファレンスと、緩和ケア病棟の四分割法を用いた倫理カンファレンスの様子です。
緩和ケア病棟では、毎日行っているＳＴＡＳ（入院から退院までの客観的評価）カンファ、スピリチュアルカンファ以外にも、入院時カンファ、デスカンファ、ＬＣＰ看取りカンファ（個人にあったパスの内容の検討）、倫理カンファなど、必ず毎日カンファレンスが行われています。
患者様に関わる人みんなでカンファレンスをして方針決定し、患者様を中心にみんなが同じ方向を向いて援助できることが、当院の何よりも自慢できる宝です。
