年末にあったイベントの最後の紹介です。
月に１回開催される職員全体会議で、業務改善＆班会メニューコンテストが行われました。
班会メニューは、医療生協の組合員さんが集まった班会で学習資料してもらうテーマとしてまとめたもので、今回で２回目のコンテストになります。
業務改善は、各職場でどのようにムリ・ムダ・ムラをなくして業務を見直しできたかをまとめ、職員通用路に掲示しました。
どれも組合員さんを含めた職員の投票制で審査され、本日結果が発表されたわけです。
班会メニューはリハ科の「認知症予防」が、業務改善は「ＰＥＧ外来」の取り組みをまとめた内視鏡室に最優秀賞に輝き、上位３職場まで金一風と表彰状が贈られました。
入賞した職場のプレゼンがありましたが、どの職場も創意工夫され、わかりやすいものでした。
「改善しなさい」という上からの業務命令だけでは、ここまで楽しく取り組むことはできなかったと思います。
ＦＩＳＨ！哲学の考えを取り入れたコンテスト方式は、これからも継続していきたいと思います。
