4病棟に、内科部長の原田先生より感謝状が贈られました。
6月の経営目標を達成したので、日頃のスタッフのがんばりを承認したいという原田先生の発案です。
感謝状には、「貴職場は今月の目標を達成し、病院の経営安定に貢献されました。
今後とも、いのちの平等を掲げ、人権を守る病棟・病院であるために、職場内の団結を固め、皆の成長を喜び合うチームであることを期待します。」と書かれていました。
日頃のスタッフの頑張りを、きちんと見ておられる原田先生はステキです。
新卒看護師さんからも原田先生のファンが出ているとか。
病棟医療に、外来診療に、検査に往診に、管理に奮闘しておられる先生方にも感謝の気持ちを贈りたいと思います。
