キャリアアップ

新卒看護師さんは、現在集合の技術研修と現場でのOJTを繰り返しています これまでコミュニケ―ションの基本、バイタルサイン...

新人さんは4日間の統一オリエンテーションを終えて、ぞれぞれの部署に配属されました。 統一オリエンテーションでは、社会人の...

今日から新年度。新入職員がやってきました。 今年は医師3名、看護師11名、セラピスト10名、薬剤師2名、臨床検査技師2名...

当院は医療生協の病院です。 日々医療生協の組合員さんに支えられて活動しています。 組合員さんは、地域で班を作って自分たち...

この間、高松平和病院の発熱外来や法人内の事業所のコロナ対応で大活躍をしていた看護師が、看護協会の感染管理認定看護師の審査...

新卒看護師さんは、先日半日をかけて病態レポートの関連図作成に取り組みました。 患者様のカルテから情報収集し、なぜこのよう...

認知症ケア事例発表会がありました。 昨年度、認知症ケア研修として「抑制しない看護」を認知症ケアチーム員が講師になって全看...

当法人では、職員育成にポートフォリオを導入しています ポートフォリオは、自分の仕事や目標を遂行していく中で生まれたものを...

先日今年初めての新卒看護師さんの研修者会議が行われました。 研修者会議では、半日かけて研修状況、困っていること、良かった...

新卒看護師さんは現在集合の技術研修を終え、病棟の受け持ち業務を指導者さんと一緒に少ない人数から始めています。 この間の技...