時間管理

キャリアアップ

新卒看護師さんは、チームに入って患者様を受け持ち始めてから5週間が経過しました。

これまで先輩とのマンツーマン指導を受けていましたが、そろそろ独り立ちする時期にきています。

この5週間、帰宅時間を早くすることを目標にプリセプティーもプリセプターも頑張ってきましたが、看護記録を短時間で記入するということが大きな壁になっていました。

色々考えながら記録するのでどうしても時間がかかってしまうのですが、職場の先輩方が試行錯誤の結果、時間管理をするという意味でタイマーを一人10分にセットして記録するようにしてもらいました。

すると、これまでの半分くらいの時間で記録できるようになりました。

写真は、タイマーを持った初日の勤務終了時間です。

“時間を有効に使う行動”のためには、「期限が設定されていること」「具体的であること(イメージできること)」のふたつが重要といわれています。

これからも「時間管理」のできる社会人に成長していってほしいと思います。

 

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